Der Haushalt 2024 des Gesundheitsministeriums wird in der GNAT-Planungs- und Haushaltskommission diskutiert. Gesundheitsminister Fahrettin Koca gibt vor dem Ausschuss eine Erklärung ab
Die Diskussionen über den Haushalt 2024 des Gesundheitsministeriums haben im Planungs- und Haushaltsausschuss der Großen Nationalversammlung der Türkei begonnen.
In der Kommission, die unter dem Vorsitz des Abgeordneten der AK-Partei Samsun, Mehmet Muş, tagt, werden der Haushalt 2024 des Gesundheitsministeriums sowie der Haushalt, die Abschlussrechnungen und die Berichte des Rechnungshofs der Generaldirektion für öffentliche Gesundheit für Grenzen und Besprochen werden die Küsten der Türkei, die türkische Arzneimittel- und Medizingerätebehörde, die Direktion der Gesundheitsinstitute der Türkei und die Aktiengesellschaft Health Science and Technologies.
Gesundheitsminister Fahrettin Koca stellt den Haushalt seines Ministeriums vor.
Die Aussagen von Minister Koca lauten wie folgt:
„Die Zahl der mit unserem Ministerium verbundenen Gesundheitseinrichtungen beträgt etwa 15.000. 977 davon sind Krankenhäuser und 8.157 Familiengesundheitszentren. Die Zahl der Betten in den unserem Ministerium angeschlossenen Krankenhäusern ist auf 171.932 gestiegen. Wir haben die Zahl der qualifizierten Betten um etwa das 13-Fache erhöht, von 6 Prozent auf 81 Prozent.
Wir wissen, dass neue Mutationen, insbesondere die Eris-Variante, heute viel weniger krankheitsverursachend sind als in der ersten Zeit, als das Virus auftrat. COVID-19 besiegt die Natur jeden Tag und das Leben geht weiter.
Unser Ziel ist es, unseren Bürgern ab März 2024 mit unseren 10 Notfallkrankenhäusern mit einer Gesamtkapazität von 1.588 Betten in Hatay-Antakya, Erzin, Altınözü, Payas, Gaziantep-Oğuzeli, Nurdağı, Kahramanmaraş-Merkez, Nurhak, Türkoğlu und Adıyaman Celikhan Dienste zu bieten . Darüber hinaus haben wir mit der Projektarbeit für den Bau städtischer Krankenhäuser in den Provinzen Hatay, Malatya und Kahramanmaraş begonnen.
Dank der festgelegten Regelungen sind 8.855 unserer Ärzte über eine offene Stelle in den öffentlichen Dienst zurückgekehrt, da die unserem Ministerium angeschlossenen Gesundheitseinrichtungen nun attraktiver sind.
Nach diesen Schritten sank die Zahl der White Codes im Ein-Jahres-Zeitraum von durchschnittlich 23 auf 17 pro Million Anfragen. Letzten Monat sank diese Zahl auf 12 pro Million.
Wir haben wichtige Änderungen vorgenommen, die wir „Weiße Reform“ nennen, um die Bedingungen unserer medizinischen Fachkräfte zu verbessern, ihre Persönlichkeitsrechte zu regeln und die Probleme zu lösen, mit denen sie konfrontiert sind. Die mit der „Weißen Reform“ unternommenen Schritte sind Schritte, die zu erheblichen Verbesserungen im Gesundheitssystem führen werden.
Durch die Einstellung zusätzlicher 32.000 medizinischer Sekretärinnen haben wir es Ärzten ermöglicht, immer mehr Zeit mit ihren Patienten zu verbringen.
Zusätzlich zu den rechtlichen Maßnahmen, die wir gegen Gewalt ergreifen, und der Sorge vor Gewalt, die Druck auf unsere Fachkräfte im Gesundheitswesen ausübt, ergreifen wir neue Maßnahmen. Wir haben einen „Aktionsplan gegen Gewalt im Gesundheitswesen“ entwickelt. Gewalt zerstört alle menschlichen Beziehungen, Bindungen und Brücken von Mensch zu Mensch. Gewalt; überwunden durch Gesetz, Vorsicht, gesunden Menschenverstand und Tugend. Mit all diesen Instrumenten versuchen wir, Gewalt im Gesundheitswesen zu überwinden.
Wir setzen unsere Infrastrukturinvestitionen sehr schnell fort, damit unsere Mitarbeiter ihre Dienste in den am besten geeigneten Umgebungen anbieten können.
Wir haben die Gray-Code-Anwendung als Pilotprojekt gestartet, um Vorkehrungen gegen das Risiko von Gewalt zu treffen. In der Pilotanwendung kam die mobile Anwendung Gray Code Emergency Call zum Einsatz.
Wir haben insgesamt 412 Investitionen in Krankenhäuser, davon 144 im Bau, 73 in der Ausschreibungsphase und 195 in der Projekt- und Erdbauphase. Im nächsten Jahr werden wir insgesamt 150 neue Gesundheitseinrichtungen eröffnen, darunter 55 Krankenhäuser.
„Wir setzen unsere Infrastrukturinvestitionen sehr schnell fort, damit unsere Mitarbeiter ihre Dienste in den am besten geeigneten Umgebungen anbieten können.“
Details folgen…
